人力资源
- 人才招聘
-
1、 景观设计师
岗位职责：
1、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；2、编制、审查景观工程计划 ，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；3、主管景观方案、施工图等文件的审核；4、组织景观工程材料的选样及定板工作；5、组织采购景观工程所需要的小品；6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。任职资格：1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学本科及以上学历；2、5年以上景观设计相关领域管理工作经验，参加过大型公园或湿地公园的建设，中级以上职称；3、熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件；4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。2、施工员岗位职责：
1、做好道路绿化、景观绿化及市政绿化施工工作；
2、做好日常苗木的养护工作，修枝、除杂等；
3、定期对绿化苗木进行检查，做好详细记录；
4、正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程；
5、负责绿化养护工具、材料的发放、保管并合理使用。
任职要求：
1、园林、园艺、花卉、市政等相关专业大专或以上学历
2、两年以上苗木管养、园林绿化及施工现场相关工作经验；
3、对苗木病虫害等有丰富知识，熟悉常用树种的管养；
4、具有良好的沟通协调能力，责任心强；
5、参与过大型园林工程施工管理者优先。
工作地点：肥东、浙江湖州、广西南宁根据公司需求进行分配3、园林项目经理
岗位职责：1、全面负责项目的工作开展，负责统筹、组织、协调、实施完成项目中的绿化施工任务；2、负责项目绿化养护质量的指导、监督；3、负责项目绿化预算审核、监督，绿化物料设备管控、资源整合与调配；4、负责项目的内部协调和外部沟通工作，良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；5、负责绿化养护的技术指导工作。任职资格：1、大专或以上学历，从事绿化施工管理岗位工作五年以上；2、有丰富的绿化养护专业知识，对绿化工程施工有丰富的实操经验；3、熟悉绿化植物及生长习性、常见病虫害防治，熟悉一般的绿化机具、农药化肥的使用；4、较强的事业心和责任感，积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；5、具有扎实的工程项目管理专业技术知识，主持或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设，并具有类似的工程项目管理经验和工作业绩；6、独立从事过绿化工程项目管理，有一级建造师者优先。投递简历者请认真考虑，要求能接受工作地点外派！4、苗圃管理员
招聘人数：3人
（1）、园林、林学、农学等相关专业，大专学历且从事苗圃工作三年以上，或中专学历且从事苗圃工作5年以上。
（2）、熟悉常见园林苗木生态习性、病虫害防治等工作，有较为成熟的养护经验。
（3）、具备较强的专业知识和实践经验，良好的沟通协调能力。
（4）、年龄30-55周岁，为人正直，踏实肯干，能吃苦耐劳，能长住苗圃。
（5）、有驾照者优先。
5、苗圃管护员
招聘人数：15人
（1）、初中或以上学历，基本了解园林苗木的种类及其管护技术。
（2）、年龄30-55周岁，身体健康，具有较强的工作责任心
（3）、能吃苦耐劳，能长期在苗圃工作，能长住苗圃。
（4）、有实践经验者优先
6、苗圃管理实习生
招聘人数：不限
（1）、园林、林学、农学等相关专业，大专学历，对园林行业有兴趣的应届或往届毕业生。
（2）、了解常见园林苗木生态习性。培养方向为苗圃管理员。
（4）、年龄25-30周岁，为人正直，踏实肯干，能吃苦耐劳，能长住苗圃。
（5）、有驾照者优先。
7、行政人事专员
招聘部门：综合事务部
招聘人数：1
（1）、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业2、3年以上行政或人事工作经验。
（2）、沟通能力强，有耐心，责任心强，积极主动。
（3）、精通WORD和EXCEL。学习能力强。
（4）、年龄25-33周岁，踏实肯干，能吃苦耐劳，能在园区住宿;
8、水产养殖员
招聘人数：3
（1）、了解或熟悉常见鱼类养殖技术，能进行病害防治；
（2）、年龄30-55周岁，身体健康，具有较强的工作责任心；
（3）、吃苦耐劳，工作主动，责任心强
（4）、能在养殖现场住宿。
9、水库管养员
招聘人数：3
（1）、年龄25-40周岁，能对水库进行日常巡视，具有较强的工作责任心；
（2）、能在养殖现场住宿，有驾照者优先。